招聘职位

2023年社会招聘职位

一、招聘岗位：高级服务员

招聘要求：

形象好气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强。

身高165以上

学历：中专以上

年龄：18—29岁

底薪：4500—5000

福利待遇：全勤奖、绩效提成、工龄奖、年假、月公休4天，法定节假日，上五险。

有相关工作经验者优先。

职责要求：

1.辅助经理做日常餐饮前厅的管理

2.对客户有良好的服务感知

3.组织本部门员工进行定期培训

4.维护日餐饮部考勤，客户满意度

5.做好重要领导、重要客户接待工作

二、招聘岗位：前台服务员

招聘要求：

形象好气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强

能熟练掌握电脑操作。

身高165以上

学历：中专以上

年龄：18—29岁

底薪：4500—5000

福利待遇：全勤奖、绩效提成、工龄奖、年假、月公休4天，法定节假日，上五险。

有相关工作经验者优先。

• 餐饮部副经理

学历：大专以上

底薪：5500起

福利待遇：全勤奖、绩效提成、工龄奖、年假、月公休4天，法定节假日，上五险。

职责要求：

1、协助经理完成管理工作,检查所负责各工作区域的情况；

2、协调本部门的各项工作,协调领班与服务员的工作；

3、负责检查各项服务,按照服务标准程序完成,并做出服务效果鉴定；

4、配合经理进行员工的培训工作,抓好员工服务素质,了解员工的思想,考核员工的业务技术水平,分配好服务工作区域；

5、考核服务员的业务知识、服务程序、应对技巧、班前、班后培训员工,做好上传下达。完成本部经理交办的其他工作任务。

四、餐饮部主管

学历：中专以上

底薪：4000起

福利待遇：全勤奖、绩效提成、工龄奖、年假、月公休4天，法定节假日

职责要求：

1、对员工进行管理与培训，提高员工业务素质和工作技能；

热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时向店长转告并提出合理建议；

3、对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正；

4、检查餐具用具的清洁卫生工作，确保店铺环境用具卫生符合标准；

5、对员工排班表、考勤表进行编制，检查员工个人仪表、卫生是否符合要求。

五、房务部副经理

学历：大专以上

底薪：5500起

福利待遇：全勤奖、绩效提成、工龄奖、年假、月公休4天，法定节假日，上五险。

职责要求：

(1)组织接待人员做好客人的接待工作，亲自负责贵宾接待工作；

(2)组织做好对客人的话务服务及委托代办服务，满足客人提出的要求；

(3)定期审阅各类工作报表，及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据；

(4)主持部门的工作例会，传达酒店例会精神，听取下属人员的日常工作汇报，掌握业务工作进度，解决运转中发现的新问题，确保业务目标的完成；

(5)协调前厅部与其他部门的业务关系，保证前厅部各项工作顺利进行；

 

员工福利：以上岗位酒店均免费为员工提供食宿，员工宿舍并配有宽带无线网、台球室、电视房、淋浴室等。并有专人负责宿舍公共卫生区，为员工提供了一个舒适的生活学习环境。酒店为每月生日员工提供生日蛋糕，每逢大型节假日酒店为员工发放福利，每月为员工发放劳保福利。每月四天带薪假，并有年度员工旅游，同时对酒店的月度及年度优秀员工、宿舍进行奖励。工作满一年每月有50-100元的工龄工资，满一年后上五险，并享受年假。

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我们为您提供宽阔的舞台，诚邀善舞之人，轻歌曼舞，施展才华。

如果您是千里马，就请致电伯乐：0311-6600 8888转1009                                                    

                                

                                  御景花园假日酒店人力资源部